為促進企業文化發展，增強企業凝聚力，加強員工之間的溝通和交流，深入了解員工動態，傾聽員工心聲，公司組織召開2021上半年度座談會。此次座談會以“加強溝通，工作責任，提高企業凝聚力等”為主題，公司全體員工參加了此次座談會。

  首先董事長黃巧梅女士向大家介紹了企業發展文化理念以及建立有效溝通渠道的重要作用，及目前公司嘗試在新的管理制度框架下執行高效、簡便的溝通機制。并希望后期大力推行企業文化建設、提高工作效率，以“坦誠、高效、凝聚、責任”為目標，加快發展步伐。

  隨后，各部門主管及部分員工就本次座談會的議題暢所欲言，對公司制度、流程、工作的建議、想法、感受并結合上半年工作情況及員工之間的關系，工作中遇到的困難等提出了建議和意見。

  行政部作為本次座談會的主辦部門，認真聽取了大家提出的問題和建議，做了詳細記錄并結合公司情況逐步落實。

  整個座談會是以茶話會的形式召開，全體員工在一起交談，大家踴躍發言，會議氣氛輕松融洽。通過這樣的交流平臺，拉近了員工之間的距離，塑造了良好的工作氛圍，展現了融洽和諧的企業文化。

  會后，公司安排了聚餐活動，回饋員工辛勤工作，為同事間相互認識、交流提供機會。本次活動取得了預期效果，大家互相切磋、互相探討，讓新員工增強了歸屬感，使公司更加富有生機和活力。

  讓我們共同努力，打造優質的“嘉翔”品牌，創造更美好的未來。